Développeur logiciel junior (H/F)

Présentation

Ever Team Software (ci-après Everteam), société française du Groupe Kyocera, s’est imposée comme une référence sur le marché en matière de gouvernance de l’information. Everteam propose des solutions qui permettent de gérer le cycle de vie des documents, de l’analyse intelligente de ceux-ci grâce à l’IA composite jusqu’à leur archivage à valeur légale ou patrimoniale. Everteam est aujourd’hui le partenaire privilégié de nombreux Clients du CAC40 et groupes internationaux pour transformer l’information en capital, la maîtriser tout en réduisant les coûts et les risques. Notre ambition est de faire de la croissance internationale, via notre réseau de Partenaires et les filiales du Groupe Kyocera, pour être, à 3 ans, un acteur majeur incontournable sur notre secteur à l’échelle européenne, voire mondiale.

Nos valeurs

• La loyauté, l’intégrité, la fiabilité : Notre référence est le client, sa satisfaction, une posture d’allié d’excellence, une image d’entreprise intègre, fiable, solide. La légitimité par l’excellence : En restant en toutes circonstances de vrais experts, très professionnels dans notre domaine.
• La proactivité : Le souci constant de la satisfaction de nos clients et la détection de nouveaux besoins.
• La bienveillance : L’écoute, le partage et l’entraide entre collaborateurs internes Si vous souhaitez rejoindre une société dynamique, agile, à taille humaine et que vous avez une appétence pour la relation Client et le monde de l’IT, ce poste est pour vous !
  
  

Poste basé à Lyon (4ème)

Finalité de l’emploi

Votre mission sera de propulser nos solutions au sein d’une équipe de développement produit Agile. Fort de votre expertise (1 à 2 ans d’expérience requis), vous exploiterez directement des technologies de pointe (Big Data, Micro-Services, AI/Machine-Learning) pour relever des enjeux technologiques majeurs et structurants.

Prérequis

• 2 ans d’expérience minimum.
• Bac+3/5 en informatique, système d’information, ingénierie.
• Une première expérience chez un éditeur de logiciels ou dans un environnement Saas serait un plus.

Relations de travail

Lead Dev ⇒ Directeur produit

Vous travaillerez en équipe avec vos collègues développeurs et les architectes, tout en interagissant ponctuellement avec les autres départements de l’entreprise.

Vos challenges quotidiens (de l’idée à la production)

• Conception & Implémentation : Piloter l’intégralité du cycle de développement, de la phase de « discovery » à la livraison du code, en définissant les spécifications techniques et en assurant la qualité grâce à l’intégration systématique des tests (principe « Done is Done »).
• Performance & Stabilité : Garantir la pérennité de nos solutions en assurant la maintenance évolutive et corrective pour une disponibilité, des performances et une sécurité maximales.
• Contrôle Qualité : Réaliser des tests de conformité rigoureux comme dernière étape de validation avant chaque livraison.
• Innovation & Sécurité : mener une veille technologique constante et proposer activement les améliorations et évolutions nécessaires pour maintenir un niveau de sécurité optimal.

Vos connaissances techniques indispensables

Pour impacter nos solutions et garantir leur excellence, vous devez maîtriser un ensemble de technologies et de pratiques de haut niveau :

• Piliers Technologiques (Backend & Frontend) : Expertise avérée en Java 21, SpringBoot et Angular.
• Architecture & Qualité : Maîtrise parfaite du Design Orienté Objet (OOP) et application rigoureuse des meilleures pratiques de développement (qualité logicielle, évolutivité, refactoring).
• Outils & Chaîne CI/CD : Utilisation courante de notre stack DevOps : Eclipse/VSCode, JIRA, Jenkins, Gitlab, SonarQube, Nexus et Git.
• Expertises Spécifiques : Expérience solide avec Solr et/ou Kafka, ainsi qu’une connaissance métier des environnements de Gestion Électronique de Documents (ECM/GED).

Votre force interpersonnelle

Plus qu’un(e) développeur(se), nous recherchons un(e) Référent technique qui se distingue par :

• Une forte capacité d’analyse, d’organisation et de planification stratégique.
• Une aptitude essentielle à prendre du recul et à gérer la complexité des projets.
• Une excellente aisance relationnelle et une capacité d’écoute proactive au sein de l’équipe Agile.
• Un bon niveau d’anglais technique et conversationnel (écrit & oral).

Type d’emploi : Temps plein, CDI – Statut cadre.

Avantages

• Prise en charge à 100% de l’abonnement transports en commun,
• RTT,
• Avantages C.S.E,
• Travail à domicile occasionnel.

Rémunération : 43 à 47 K€/an.