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Lyon, Full Time

Directeur Système Information (H/F)

Le Directeur d’Exploitation a pour objectif de définir l’orientation de l’infrastructure réseau, informatique et télécommunications interne incluant les applications internes et en externe d’assurer l’infogérance en SaaS de nos logiciels proposés en mode SaaS à nos Clients, et ce dans une vision durable.

Il prend en charge le pilotage de l’infrastructure, anticipe les répercussions techniques des actions et déploie des dispositifs de surveillance (performances, erreurs, …) et de maintenance applicative avec les départements internes et les Clients.

Ses missions sont de coordonner les différentes actions et projets au travers de diverses communications et reporting d’actions.

Description des activités significatives :

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du Système d’Information de l’Entreprise incluant son infrastructure IT et télécommunications mais également toutes ses applications internes, leur exploitation, sécurité, performance, voire le cas échéant, leurs certifications et le maintien dans le temps de celles-ci, …
  • Mettre en œuvre et exploiter la plateforme SaaS permettant l’exploitation de nos propres logiciels standards fournis en mode SaaS, en garantir la sécurité, participer à la définition des pré-requis techniques et des SLAs de cette plateforme et de leur évolution dans le temps pour rester à l’état de l’art de la sécurité, performance, compétitivité et qualité de service.
  • Participer à la définition et au suivi des budgets de la DSI ainsi qu’à la gestion de sa politique d’externalisation et du suivi des sous-traitants
  • Diriger des projets de mise en œuvre de nouvelles applications, ou de mises à jour d’applications existantes confiés par la DSI, la Direction Générale ou le CTO en collaboration avec les équipes d’utilisateurs internes concernées
  • Pilotage et accompagnement de l’Entreprise dans la conduite du changement
  • Pratiquer une veille technologique et transmettre les informations au sein de la DSI
  • Audit interne régulier du système d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques
  • Suivi d’exploitation, mise en œuvre et suivi d’indicateurs, reporting détaillé.

 

Responsabilités exercées et latitude d’action :

  • Très grande autonomie d’action
  • Pour les projets applicatifs confiés, les diriger et en assurer la bonne fin jusqu’à leur recette interne par les utilisateurs concernés, voire le cas échéant, la certification, puis en assurer la maintenance, voire le cas échéant, participer aux audits de suivi et de renouvellement des certifications
  • Pour la plateforme SaaS, en assurer l’exploitation et la maintenance, en gérant les DevOps/CloudOps, dans une perspective de déploiement continu.
  • Participer activement à l’anticipation des outils internes pour que le Système d’Information reste à l’état de l’art et sécurisé, voire certifié.
  • Assurer la veille technologique nécessaire à prouver l’innovation des projets menés.

 

Compétences professionnelles spécifiques :

  • Formation minimum niveau bac + 5, du type écoles d’ingénieurs ou d’informatique (ESGI, EPITA, Télécom Paris, ENSAE Paris, etc.) ou d’un Master en informatique spécialisations Gestion des Systèmes d’Information, …
  • Connaissances techniques et informatiques approfondies : systèmes d’exploitation, virtualisation, réseau, firewalls, Middleware (Application Servers, SGBDR, Bus de Message, IdP, SIEM…) ou applicatifs (Sharepoint, Exchange, Applications Cloud, etc), sécurité.
  • Parfaite connaissance de l’architecture et du fonctionnement du système d’information de l’Entreprise
  • Expérience en “Managed Cloud Services” sur des plateformes GAFA serait un plus
  • Respect strict de la confidentialité de la nature des travaux menés et des résultats obtenus
  • Capacité d’analyse et de synthèse de l’état de l’art technologique d’un système d’information adapté à une taille et échelle d’entreprise donnée.
  • Capacité d’analyse et d’anticipation des évolutions technologiques
  • Notions juridiques et éthiques indispensables pour la gestion des risques, des données personnelles (RGPD), etc.

 

Compétences de savoir-être professionnel :

(Vos savoir-être professionnels représentent un ensemble de qualités, de comportements et de capacités relationnelles utiles pour interagir dans votre contexte professionnel)

  • Autonomie, Force de proposition
  • Bonnes aptitudes managériales
  • Capacité d’analyse, d’anticipation, de rigueur, de réactivité, de rédaction, d’organisation &de planification
  • Savoir s’adapter à des situations complexes et savoir inventer les solutions aux problèmes
  • Grande disponibilité, flexibilité, adaptabilité
  • Faire preuve de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de capacités de travail en équipe
  • Avoir un excellent niveau d’anglais écrit & oral.

Salaire selon profil & expérience.

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