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Lyon, Temps Plein

Product Manager – H/F

En tant que Product Manager, sous la responsabilité directe du CTO, vous assurerez le suivi du roadmap et du backlog pour une ligne de produit ainsi que l’évaluation constante des besoins de nos clients.

Everteam est un éditeur de logiciel français, leader mondial de la gouvernance de l’information et de la gestion documentaire appartenant au groupe mondial Kyocera. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, de développements, de support et notre centre de recherche, vous assurerez un rôle de « Technical Product Manager » pour certaines de nos lignes de produit logiciel dans le domaine de l’indexation de données au sein de différents référentiels de contenu, l’analyse sémantique de contenu non structuré et la gestion des cycles de vie documentaires.

Ce poste vous permettra de travailler au sein d’une équipe de développement Produit Agile, utilisant des technologies innovantes (BigData, MicroServices, AI/Machine-Learning) avec de nombreux enjeux technologiques. En tant que Product Manager, sous la responsabilité directe du CTO, vous assurerez le suivi du roadmap et du backlog pour une ligne de produit ainsi que l’évaluation constante des besoins de nos clients.

Poste basé sur Lyon 4ème.

Mission

  • Participer au recueil et à l’analyse des expressions de besoin des parties prenantes (externes et internes) à travers des interviews clients, l’analyse des produits concurrents, la participation à des groupes de standardisation ou à travers des interactions avec les analystes du marché
  • Rédiger les User Stories fonctionnelles (Recherche fédérée, Connecteurs, ETL DataFlows, Signature électronique,…) et techniques (API, interopérabilité avec des systèmes tiers, haute disponibilité, forte volumétrie, SaaS ou OnPem) ainsi que des tests d’acceptance.
  • Gestion du backlog et des releases ; suivi de la réalisation par itération.
  • Gestion au quotidien des relations avec les équipes de développement et leur ScrumMaster ainsi que coordination des tests, de la sécurité et de la qualité logicielle avec les équipes QA
  • Participer aux cérémonies du sprint Agile avec l’équipe R&D: planning, daily stand-up, review, rétro, grooming, etc.
  • Participer aux ateliers de conception avec les équipes métiers et les équipes techniques afin d’arriver à aligner les besoins fonctionnels avec les contraintes technologiques
  • Dérouler la recette fonctionnelle des fonctionnalités et/ou API livrées par la R&D
  • Rédiger les Release Notes après la livraison des fonctionnalités afin de mettre en exergue les nouveautés fonctionnelles
  • Participer à la mise à jour de la documentation du produit ainsi qu’assister les équipes marketing et avant-vente à promouvoir les nouveautés tant en France qu’à l’International
  • Participer à la formation et à l’assistance de nos équipes techniques de services et support client ainsi que nos partenaires intégrateurs tout particulièrement sur les nouvelles fonctionnalités. 
  • Assurer une veille constante, afin de proposer les évolutions logiciel nécessaires à conserver un avantage compétitif fort

Profil 

  • Vous êtes diplômé en informatique ou équivalent
  • Expérimenté, vous avez au moins 3 années d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager chez un éditeur de logiciel orienté B2B/Entreprise
  • Vous avez déjà une connaissance métier des environnements ECM/SAE ou des moteurs de recherche d’entreprise
  • Vous avez une expérience dans les technologies Big Data, NoSQL ou en AI (AutoClassification, NLP, Machine-Learning). Vous êtes à l’aise pour définir des API RESTful dans un environnement Microservice.
  • Vous avez déjà travaillé avec des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), vous savez gérer un backlog et vous connaissez la suite de produit JIRA/Confluence (Atlassian).
  • Polyvalent, et rigoureux, vous savez faire preuve d’organisation pour gérer de nombreux sujets complexes en parallèle
  • Réactif, dynamique, on vous reconnaît un excellent relationnel et une forte capacité de travail 
  • Impliqué, vous avez le sens des responsabilités
  • Force de proposition, vous n’hésitez pas à innover pour améliorer les solutions et les processus existants
  • La bonne pratique de l’anglais est indispensable tant à l’écrit qu’en oral

Rémunération et Avantages

  • Rémunération selon profil 
  • Mutuelle familiale prise en charge à 65% par l’entreprise
  • Titres restaurant 
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Prise en charge de l’abonnement Transports en Commun
  • Possibilité de télétravail à temps partiel

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine dans un environnement propice au développement de vos compétences professionnelles !

 
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